3月10日，临沂市委金融办召开“干部作风能力提升年”活动动员部署会议，市委金融办分管日常工作的副主任王子文出席会议并讲话。

会议指出，要提高政治站位，深刻领悟开展 “干部作风能力提升年”活动的重要意义。开展“干部作风能力提升年”活动，是践行沂蒙精神、扛牢金融使命的必然要求，是服务中心大局、助力万亿城市建设的迫切需要，是锻造过硬队伍、破解发展难题的现实考量。

会议强调，要聚焦五项重点任务，切实做到提能力、转作风、促发展。要扛牢沂蒙精神大旗，筑牢思想根基，强化大局意识，勇于担当实干，以红色基因铸魂育人，将沂蒙精神转化为干事创业的实际行动。要深化对标学标实践，对标先进找差距，聚焦短板破难题，主动担当争先进，以思想破冰引领发展突围，以先进经验赋能金融实践。要锻造“三专”干部队伍，开展“短实新”培训，组织多岗位锻炼，树立正确考核导向，全力打造高素质专业化金融干部队伍。要提升金融监管效能，强化法治理念，规范金融监管，严打非法金融活动，把依法行政贯穿金融监管、风险处置全过程，以严监管、强执法筑牢金融安全防线。要涵养清廉金融生态，常态化开展警示教育，从严日常监管，深化专项整治，健全清廉机制，永葆清正廉洁政治本色。

会议要求，要把“干部作风能力提升年”活动作为一项重要政治任务，加强组织领导、压实工作责任，强化统筹推进、加强督导考核，确保活动不走过场、取得实效。要把“干部作风能力提升年”活动融入金融工作各方面、全过程，转作风、提能力、抓落实、促发展，推动“十五五”全市金融工作开好局、起好步，为现代化强市建设作出新的更大贡献。