为进一步做好金融人才服务，提高金融人才荣誉感、归属感，推进金融人才队伍建设，5月16日上午，市地方金融监管局组织召开“齐鲁金融之星”座谈会。市地方金融监管局党组成员、四级调研员巩在秋出席并主持会议。市人社局留学人员和专家服务科科长李凌超、市财金投资集团人力资源部部长宋娜、2022年度“齐鲁金融之星”以及所在县区地方金融监管局（地方金融发展服务中心）主要负责同志和所在单位分管负责同志参加会议。

会上，李凌超科长介绍了我市高层次人才服务体系建设情况，讲解如何使用“山东惠才卡”；宋娜部长介绍了临沂人才协会现代金融产业专业委员会相关情况，并邀请“齐鲁金融之星”入会；各参会“齐鲁金融之星”就个人工作、所在单位人才“引育留用”的做法、发挥示范带动作用等方面进行交流发言，并对推动全市金融人才队伍建设提出了意见建议。

巩在秋强调，各县区、金融机构要提高认识，高度重视人才工作，认真研究措施办法，做好金融人才的“引育留用”，加强金融人才队伍建设；要做好人才金融服务工作，不断优化我市人才以及人才企业创新创业环境；要做好人才宣传工作，发挥“齐鲁金融之星”的示范引领作用，营造“树人才、学人才、成人才”的浓厚氛围。同时，要提前谋划齐鲁金融人才推荐选拔工作，选优选强金融人才，争取在今年推荐选拔工作中取得更好成绩。

巩在秋要求，各位“齐鲁金融之星”要切实履职担当，认真钻研金融业务，不断提升金融工作能力和水平，并积极通过人才协会等平台，发挥参谋助手作用，助力临沂金融、经济高质量发展。

下一步，市地方金融监管局将继续加强与金融人才的沟通联系，根据收集的意见建议，继续做好服务保障工作。