市地方金融监管局聚焦专业、精深、时尚要求，通过常态开展理论政策学习、定期开展业务专题培训、创新开展岗位练兵等，推动岗位练兵比武活动落实落细。

一、围绕强基础，常态开展理论政策学习。深化理论学习。坚持“第一议题”“第一课堂”制度，通过理论中心组、“三会一课”、固定学习日等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，厚实理论功底，提升党员干部用党的创新理论解决问题的能力。2023年，开展“第一议题”学习11次，党组理论学习中心组学习11次，集中学习26次。开展政策学习。把习近平总书记关于金融工作的重要论述，中央、省市关于金融工作的重要文件、政策规定等纳入党支部集体学习内容，常态化开展专题学习，学透吃透金融政策，更好地开展工作。强化警示教育。常态化组织学习违纪违法典型问题通报、全市作风整顿正反典型案例、诬告陷害典型案例通报，观看警示教育片等，强化党员干部纪律规矩意识。

二、围绕提能力，定期开展业务专题培训。开展金融大讲堂。发挥领导班子、业务科长等业务专长，定期开展金融大讲堂，组织领导干部、业务科长轮流上台讲课，先后组织开展防范处置非法集资、企业上市、信贷投放等讲课6场次，形成以讲促学、以学促干的良好局面。专家专题辅导。围绕重点工作任务，邀请专家开展专题辅导授课，积极邀请农业农村部、证券公司、保险公司等专家到我市开展助力乡村振兴、经济高质量发展等专题辅导授课。业务专题培训。针对专业知识缺口，开展业务专题培训，先后联合市委组织部、市委党校和上海证券交易所举办临沂市领导干部资本市场专题培训班，联合深圳证券交易所创业企业培训中心举办临沂市重点后备企业上市专题培训班。

三、围绕重实践，创新开展岗位练兵活动。开展“传帮带”活动。组织业务骨干对新进年轻干部进行有目的、有重点的“一对一”指导和训练，通过言传身教带动年轻干部认真践行“严真细实快”工作作风，帮助年轻干部理清思路、找对方法、破解难题，尽快进入角色，提升业务能力。开展知识测试。为检验学习效果，推动学习入脑入心，先后组织开展了理论知识测试、业务知识专题测试，以考促学强本领。强化实践锻炼。为切实推动完成局重点工作任务，在全局开展信贷投放比武活动，将全局人员分为四个小组，每小组由领导班子带队帮包3-4个县区，共同完成信贷投放任务，通过业务比武活动把干部放到攻坚克难第一线、放到处置急难险重问题最前沿，在实践中不断提升抓落实的能力。