近年来，蒙阴农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持立足“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，统筹推进党建与审计业务深度融合，全力打造“审纪护航”党建品牌，建设高素质审计队伍，为农商行实现高质量发展提供坚强审计监督保障。

全面提升审计人员党性修养。一方面统筹用好“灯塔—党建在线”“学习强国”等平台载体，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神，不断提高审计人员“胸怀大局看问题”的政治判断力、“着眼全局谋大势”的政治领悟力、“坚定不移抓落实”的政治执行力，确保审计工作始终坚持正确的政治方向。另一方面建立党建微信工作群，开辟掌上组织生活阵地，不定期推送图文并茂的党建知识、近期党建工作重点、会议精神和领导讲话等内容，党员可以不受时间、空间的限制随时“充电”，即使外出检查的审计人员也能通过工作群及时汇报工作、学习及思想情况，拉近和党组织的间距，实现沟通交流“零距离”。

严格遵守审计人员履职底线。一方面要求每名审计部党员干部外出检查时要严格遵守审计人员“四严禁”工作要求及“八不准”工作纪律，做到知敬畏、存戒惧、守底线，在纪律面前不越雷池半步，始终坚持依法审计、客观求是、问题导向，敢于顶住干扰和压力，把落实全面从严治党主体责任贯穿到审计工作的全过程。另一方面大力弘扬践行省委提出的“严真细实快”和省联社党委提出的“忍韧严实”工作作风，要求审计人员始终保持脚踏实地、求真务实、担当作为的工作态度，坚持客观公正的工作立场，做到察实情、说实话、求实效，做好常态化“经济体检”工作。

持续发力锻造审计过硬队伍。一是为切实提升审计人员的专业胜任能力，推行“长×宽×高”的素质提升新模式。“长”就是要有专业特长，“宽”就是一专多能，有较宽的知识面，“高”就是要有较高的政治素质和政策水平。三者不是相加，而是相乘，通过这一要求打造德才兼备、能征善战的审计队伍，培养多角度综合性的复合型人才。二是要求审计人员不断钻研提升审计技能，熟练掌握审计方法，力求在最短的时间内，运用最恰当的方法，获得较高的审计效率。三是鼓励审计人员积极探讨问题，全方位、多角度、多层次分析问题，通过沟通交流达到资源共享，在集思广益过程中开阔思路，在交流和探索中使技能得到更好的完善和升华，帮助审计人员尽快成长。