为了严明工作纪律，规范工作秩序，特制订请销假制度。

一、事假

1、科室负责人请事假，由请假人写出申请，报办主任批准。其他工作人员请事假，一天以内由请假人写出申请，经办分管主任批准；二天以上的需报办主任批准。

2、如有紧急情况来不及提出申请的，需按以上程序口头请示，回来后补办手续。

3、未经请假或请假未获批准而不上班者，或超假未履行续假手续者，一律视为旷工，记录在考勤表内。

二、病假

干部、职工因病，需凭医院《病假证明单》休病假。凡是休病假三天以上的，请假人或科室负责人应向办主任报告。其他情况向主管领导报告。

三、年休假

年休假按照《市政府带薪年休假办法》执行。年休假由各科室排定科内休假计划，全办统一协调安排，报办主任同意实行。

四、节假日

工作人员在节假日需到外地时，应向办主任报告。工作人员在工作、休假期间均应保持通信联络畅通。

五、其他假

1、干部、职工的婚假、产假、丧假、探亲假，按国家有关规定执行，由请假人写出申请，经科室负责人批准后，报办主任批准。

2、经组织批准，参加培训学习的人员，其培训期间视为上班。

六、严格考核管理

干部、职工的事假、病假、年休假情况，由综合科做好登记，每个季度将情况报办主任。