根据市委统一部署，2020年11月20日至2021年1月22日，第三巡察组对市地方金融监管局党组进行了巡察。2021年3月5日，巡察组向市地方金融监管局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作基本情况
（一）统一思想认识，加强组织领导。市委第三巡察组反馈意见后，及时召开党组会议通报巡察反馈情况，部署整改任务，要求全体班子成员切实提高政治站位，落实领导责任，督促责任科室、中心针对巡察指出的问题制定具体整改措施。整改期间，组织召开7次党组会研究巡察整改相关工作，学习有关文件；召开巡察整改专题民主生活会，组织党组成员剖析问题产生原因，明确下一步整改方向和措施。
（二）明确整改任务，压实整改责任。按照整改要求，对照反馈问题，逐项明确整改问题责任科室、中心和责任领导，对照问题研究制定了针对性整改措施。在此基础上，形成了《关于落实市委第三巡察组反馈问题整改方案》，并以党组文件形式下发。《整改方案》进一步细化了整改措施，明确了牵头领导、责任科室和整改时限，压实了整改责任。
（三）认真督促检查，确保整改实效。定期调度督促责任科室、中心认真落实整改措施，持续抓好问题整改。坚持实事求是，对能够立即整改的事项即知即改，对情况复杂需长期整改的事项有序推进整改，务求实效。
（四）完善内部制度，健全长效机制。把制度建设作为推进巡察整改工作的有效抓手，既注重抓好具体问题的整改，也注重完善制度规范，制定了《市地方金融监督管理局差旅费实施细则》《临沂市地方金融监督管理局机关事业单位工作人员轮岗实施办法（试行）》，修订完善了《市地方金融监督管理局财务收支管理工作规范》《市地方金融监管局“三重一大”事项决策程序制度》等。
二、市委巡察组反馈意见整改进展情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神不深入，结合地方金融工作落实中央决策部署和省市委相关要求不到位。
1、理论学习浮在面上，联系实际、指导实践不够。
（1）关于“读原著、学原文、悟原理不够入脑入心，距离学懂弄通做实还有差距，用理论武装头脑、指导地方金融领域发展不够。”问题
整改情况：一是集中学习常态化、制度化。严格落实党组理论学习中心组和固定学习日制度，制定了《临沂市地方金融监督管理局党组理论学习中心组 2021 年理论学习计划》和《临沂市地方金融监管局机关党支部2021年度学习计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记有关讲话精神尤其是关于金融领域的重要论述等列入了重点学习内容。组织开展了“庆百年华诞 促改革发展”党员大学习大培训大提升集中学习、党史学习教育。截至2021年8月，已组织理论学习中心组学习11次；组织学习十九届五中全会精神、党史等集体学习10次。二是个人自学有序推进。领导干部发挥示范引领作用，利用好书籍，学习强国、灯塔——党建在线等线上平台开展个人自学，组织干部参加了山东干部网络学院党史学习专题培训班，学习灯塔大课堂7期。三是深入开展研讨、调研。结合固定学习日，举办金融大讲堂2期，讲解了《防范和处置非法集资条例》《民法典》。加大党组理论学习中心组学习研讨次数，截至2021年8月，理论学习中心组研讨6次；结合党史学习教育，各党小组组织党员研讨3次。加大调研次数，开展3轮企业上市百企调研活动，实地调研走访企业100余家。四是加快风险企业化解进程。6月8日，召集罗庄区、沂南县等7个县区召开了风险企业化解工作座谈会，听取了县区企业风险化解情况汇报，对重点企业的风险化解工作进行安排部署，加快风险化解进程。
（2）关于“党组理论学习中心组学习不系统、不严肃，结合金融领域深入研讨少。”问题
整改情况：一是扎实按计划开展学习。按照市委宣传部下发的《全市党委（党组）理论学习中心组2021年理论学习安排意见》确定的专题，结合单位实际，制定了《临沂市地方金融监管局党组理论学习中心组2021年理论学习计划》，按照学习计划扎实组织党组理论学习中心组学习，已开展了十九届五中全会、党章、意识形态、党史、习近平总书记以人民为中心的发展思想等专题学习。二是严格落实学习制度。严格落实局学习制度中的文档管理制度、考勤制度，做到了每次学习有记录、有签到、有照片；记录人员能够及时真实记录学习时间、学习时长、参会人员、学习内容，确保不出现造假情况。三是深入开展研讨。加大党组理论学习中心组研讨次数，并注重与业务相结合。截至2021年8月，理论学习中心组研讨6次。
2、贯彻落实党中央重大金融决策部署不到位。
（3）关于“发挥金融服务保障实体经济作用不够。”问题
整改情况：一是完成全市银行业金融机构考核工作。4月份，对市级全市银行业金融机构，重点从支持实体经济贷款、加大信贷投放、不良资产防控、普惠金融领域进行了考核评价，并以市政府办公室名义进行了通报。二是结合全省推行小额贷款公司统一借款票据培训工作，强调小额贷款公司加大涉农领域贷款投放的重要性，引导小贷公司向涉农领域倾斜。完成2家小额贷款公司增资辅导工作并已报省地方金融监管局审批。三是民间资本管理公司分类评级于5月底结束，根据县区初评意见和民间资本管理公司2020年度投放于涉农领域的情况，对做出突出贡献的公司在分类评级上给予加分支持。
3、履职尽责用力不足，党组把方向、管大局、保落实作用发挥不充分。
（4）关于“凝聚地方金融改革发展合力不够。向省金融局、省级银行等上级部门争取政策、资金不够积极主动，协调中央驻临金融监管部门发挥作用不够积极，金融助推全市经济社会发展力度有所下降。”问题
整改情况：一是认真落实对银行机构的考核机制，4月份完成对全市银行业金融机构考核工作，以市政府办公室名义进行了通报，调动了各银行机构的积极性。二是举办中国·临沂第八届资本交易大会。共签约项目32个，协议（合同）金额2061亿元。三是主动向上争取政策支持，成功创建全国首个普惠金融服务乡村振兴改革试验区。加快建立金改试验区“一事一报”机制，由市政府带队到中国人民银行、农业部、银保监会、证监会等部委争取相应政策支持，加强与各银行总行沟通，争取信贷规模向临沂倾斜。四是做好其他各项优化金融服务工作。鼓励企业发行信用债券，降低融资成本。截至7月末，已发行金额115.38亿元。推动全市应急转贷体系健康发展。截至7月末，全市应急转贷支持企业1663家，开展业务1975笔，累计运用金额197.37亿元。截至7月末，全市小微企业无还本续贷余额为140.5亿元，余额较年初增加30.01亿元，比重较年初上升0.38个百分点，减轻了企业负担，节约了企业的时间和资金成本。
（5）关于“对地方金融组织监管不力。”问题
整改情况：一是事业单位机构改革工作中，市委编办印发了《临沂市地方金融服务中心机构职能编制规定》，增加编制5人，充实了市地方金融服务中心人员，承担有关地方金融组织监管的辅助工作；地方金融监管科已增加行政编制人员1名，负责部分地方金融组织日常监管工作；9月6日，下发了组织开展“双随机、一公开”检查的通知，对全市地方金融组织开“双随机、一公开”检查。二是对2019年省局审计检查中未达到监管要求的5家小额贷款公司已下发了整改通知，要求一个月内整改完毕。目前，已整改完成。三是已下发通知以县区为单位托出有照无证典当行名单，目前已汇总完成名单，正在与市行政审批局联系公示事宜。
（6）关于“引导企业上市工作不力。”问题
整改情况：一是起草了《临沂市人民政府关于全面推进企业上市五年行动计划的实施意见》，并推动发布实施。二是开展了3轮企业上市百企调研活动，实地调研走访企业100余家，建立了覆盖各县区共145家的上市后备企业资源库。首创建立了《临沂市上市挂牌后备企业评定和分类管理标准》，对纳入后备资源库企业进行赋分，按照得分评定等次梯队，分类推动企业对接资本市场。7月19日，省金融稳定发展领导小组发布《关于印发<全省重点上市后备企业名单>的通知》（鲁金稳〔2021〕10号），公布了503家全省重点上市后备企业名单，我市山东慧眼通医疗科技股份有限公司等25家企业入选。三是持续推动企业上市工作。山东慧眼通医疗科技股份有限公司拟在创业板上市。山东东岳机械股份有限公司拟在“新三板”精选层挂牌，申报材料已报山东证监局辅导备案。国铭铸管股份有限公司上市申报材料已报山东证监局辅导。四是组织开展拟上市企业培训活动。3月12日，组织开展了全市推进企业上市工作培训座谈会，邀请了西南证券投资银行部北京二部负责人李建功开展了以“企业上市与规范”为题的专题培训；4月10日，会同市人才集团组织开展了以“注册制背景下资本运作与企业战略准备”为主题的培训活动，组织100余家企业参加培训；4月29日，组织开展了中国·临沂第八届资本交易大会系列活动——资本市场服务临沂经济高质量发展推进会，邀请市外风投、创投、券商、会所和律所机构主要负责人和我市部分上市后备企业主要负责人参会，组织开展了企业上市专题培训，并组织8家重点拟上市企业进行路演，取得良好效果。8月17日，临沂市普惠金融服务乡村振兴改革试验区建设暨企业上市工作推进会召开，省地方金融监管局局长刘晓、市委书记王安德出席会议并讲话，市委副书记、市长任刚主持，市委副书记侯晓滨出席。
（7）关于“‘三重一大’制度执行不到位。”问题
整改情况：修订了《市地方金融监管局“三重一大”事项决策程序制度》并经党组会研究通过，组织全体人员进行了学习，掌握了“三重一大”事项范围。各科、中心认真落实制度规定，确保“三重一大”事项均经党组会研究并提前向市纪委监委派驻三组报备，主动接受监督。截至2021年8月，共报送“三重一大”事项报告单29次。
（二）作风建设不够扎实，为民理念树得不牢，纪律规矩意识不强。
4、工作作风不实不细。
（8）关于“开展全市金融辅导工作不扎实。存在政策宣传不到位、督导检查不及时、辅导流程不规范等问题。”问题
整改情况：一是召开了专题整改会议。1月12日，召开了整改工作会议，并逐家企业进行现场调研。目前，民生银行辅导队对不知晓金融辅导工作的3家企业已重新对接，为企业解决融资需求630万元。3月份，到民生银行开展了整改回头看工作，民生银行辅导的企业评价满意率由44%增至89%。二是加大了金融辅导督导力度，建立月调度、季督导、半年考核、年度奖评的督导考核评价制度。开展了2020年度对县区金融辅导专班的考核评价工作，督促金融辅导专班做实做细金融辅导工作；分别于今年2月份和5月份抽取全市361家企业对金融辅导员进企业情况进行电话随访；3月至5月，分别赴沂南、罗庄、兰陵、临沭等县区调研督导金融辅导进企工作开展情况；印发了《临沂市2021年度金融辅导评价办法（试行）》（临金监函〔2021〕30号），月度进行电话抽查、季度开展调研督导，半年度对金融辅导工作开展评价。三是优化了微信公众号金融辅导栏目服务内容，加强了金融辅导信息宣传调度工作，在《临沂日报》发布了金融辅导介绍和典型案例。编印了《临沂金融辅导服务手册》并在第八届资本交易大会上发放，进一步提高了金融辅导的知晓率和工作质效。四是召开全市金融辅导推进大会暨“金融管家”试点启动仪式，梳理总结去年全市金融辅导工作，对今年工作进行安排部署；与组织部联合举办“红领书记”政策直通车——金融辅导进企专场和金融辅导——资本市场专场培训会议。五是开展了一次金融辅导进企全面走访活动。在辅导企业显眼位置张贴《临沂市金融辅导员工作规程》，全面梳理企业基本情况，深入了解企业需求，现场指导填报或更新系统内联系方式、需求、对接调研情况、评价等内容，并形成辅导方案。六是印发了《关于开展“金融管家”试点工作的通知》（临金监函〔2021〕31号），积极开展“金融管家”试点工作。选择郯城县李庄镇、红花镇和河东区经济开发区进行首批试点。河东区经济开发区制定了《“金融管家”试点工作方案》；郯城县召开“金融管家”服务直通车暨银企对接会，在全省率先发布“金融管家”服务直通车需求直报系统。七是在尊重企业意愿基础上将全市30家瞪羚企业及重点支持的制造业企业全部纳入金融辅导。组织银行入企对接，全面摸排企业需求，建立“四个一”工作模式，第一时间推送企业融资需求，第一时间直接沟通企业，第一时间解决融资难题，第一时间调度信贷投放。截至今年7月末，全市辅导企业融资需求 147.65亿元，各金融辅导队协调解决114.02亿元，融资需求满足率95.37%，其他需求满足率 98.06%。
（9）关于“对拟上市公司靠上服务不到位。”问题
整改情况：一是开展了3轮企业上市百企调研活动，实地调研走访企业100余家，建立了覆盖各县区共145家的上市后备企业资源库。首创建立了《临沂市上市挂牌后备企业评定和分类管理标准》，对纳入后备资源库企业进行赋分，按照得分评定等次梯队，分类推动企业对接资本市场。其中特等企业8家，第一梯队企业7家，第二梯队企业16家，第三梯队企业16家，第四梯队企业98家。7月19日，省金融稳定发展领导小组发布《关于印发<全省重点上市后备企业名单>的通知》（鲁金稳〔2021〕10号），公布了503家全省重点上市后备企业名单，我市山东慧眼通医疗科技股份有限公司等25家企业入选。二是组织开展培训活动，靠上服务拟上市企业。组织开展了全市推进企业上市工作培训座谈会；会同市人才集团组织开展了以“注册制背景下资本运作与企业战略准备”为主题的培训活动；组织开展了中国·临沂第八届资本交易大会系列活动——资本市场服务临沂经济高质量发展推进会，组织全市重点拟上市企业参会，其中8家企业进行了路演，邀请市外风投、创投、券商、会所和律所机构主要负责人有针对性地为拟上市企业把脉。7月16日，组织召开金融辅导——资本市场专场培训视频会议，市级辅导队、各县区专班、市级金融辅导队辅导企业等230余人参加。
5、以人民为中心的发展思想树立不牢。
（10）关于“对民生问题重视不够。”问题
整改情况：一是重视群众反映民生问题，加强行风热线上线接听解答和有关问题的办理回复工作，今年已上线行风热线4次。二是规范12345市民热线办理流程、制定办理流程图，由综合科负责12345市民热线工单进行梳理，报分管领导签批转办意见，转至相关业务科室办理，综合科做好督办工作。建立热线办理工作台账，对受理的问题及时办理，逐一消号。三是托清了拖欠客户担保保证金底数。12345市民热线投诉较多的山东鑫源融资担保有限公司拖欠客户保证金情况，已完成退还。
6、财经纪律执行不到位，财务管理混乱。
（11）关于“部分支出无附件。”问题
整改情况：开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的立即整改、健全手续。新修订了《市地方金融监督管理局财务收支管理工作规范》，严格执行流程和规定，严格执行财务会计、综合科长、分管领导三方审批机制，保证各项财政经费支出规范合理。
（12）关于“内控制度不健全。”问题
整改情况：新修订了《市地方金融监督管理局财务收支管理工作规范》，完善内控制度。进一步规范公务租车流程，由综合科具体负责车辆租用事宜，根据相关规定制定了《公务出行车辆租用申请表》。进一步完善租车管理台账，根据租车申请表和费用使用情况进行登记。
（13）关于“违规承担外单位人员差旅费。”问题
整改情况：制定了《市地方金融监督管理局差旅费实施细则》，严格界定差旅费报销范围，加强审核，从严控制出差人数和天数，特别是对于集体组织外出活动，对不符合规定的差旅费用一律不报销、不入账。
（14）关于“执行政府采购制度不严。”问题
整改情况：完善采购预算安排，重新编制2021年政府采购预算，将车辆、办公家具、宣传费用、日常办公耗材等纳入采购预算，共上报政府采购预算71.63万元。按照政府采购管理要求，认真执行计划审批、审核确认、招标采购等程序，按照公开透明、公平竞争的原则，严格执行采购预算，履行政府采购程序。
（15）关于“违规报销差旅费、超标准乘坐一等座并全额报销、固定资产闲置、未按合同约定付款、违规购买礼品等。”问题
整改情况：完善固定资产采购审批制度，严格办公设备配备管理，制定了《固定资产采购审批单》，加强固定资产管理；修订完善了财务管理制度，规范差旅费管理，对于违规购买礼品费用998元进行了追回，并上缴财政专户。违规报销差旅费问题经自查，出差人员购买商务座，按照二等座费用报销。加强了合同管理，按照合同约定付款。
（三）党建引领作用发挥不充分，落实新时代党的组织路线不够有力，全面从严治党主体责任履行不到位。
7、党建主体责任扛得不牢。
（16）关于“贯彻习近平总书记‘把抓好党建作为最大政绩’重要论述不到位。”问题
整改情况：把党建工作纳入局2021年工作要点，制定了2021年度局党建工作要点，明确了年度职责任务，进一步压实党建责任。党组牢固树立了“抓好党建就是最大政绩”的理念，加强对党建工作的谋划指导，今年召开党组会研究党建工作7次。党组书记能够履行第一责任人责任，认真撰写述职报告，防止发生报告雷同情况。
（17）关于“机关党建和业务工作‘两张皮’现象仍然存在。”问题
整改情况：一是完善了工作机制。把党建工作纳入重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进，今年召开党组会研究党建工作7次；完成了机关党支部委员会换届选举工作，机关党支部书记由主要负责人担任；调整了领导班子分工，机关党建和干部人事工作由同一领导分管。二是抓好融合互促。结合正在开展的全市党员大学习大培训大提升、党史学习教育等活动，通过组织开展主题党日、党性教育、谈心谈话、集体学习等，加强思想政治建设，引导党员担当作为。今年以来，开展集体学习10次，主题党日8次，到党性教育基地开展党性教育2次。充分发挥党组织战斗堡垒作用，不断激发党员干部干事创业热情，结合党史学习教育，组织开展了防范非法集资宣传、企业上市调研等“我为群众办实事”活动。
（18）关于“民主集中制落实不到位。”问题
整改情况：4月21日，召开党组会组织党组成员对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中民主集中制的相关规定和习近平总书记关于民主集中制的重要论述进行了学习，领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性进一步提高。各科、中心拟上党组会或局长办公会议题均先经分管领导和主要领导同意，党建工作科汇总议题后报各班子成员，做到事先征求班子成员意见，会前充分酝酿了解，会上充分沟通讨论，实现了民主决策。
（19）关于“党内政治生活不严肃。”问题
整改情况：严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、发展党员等制度规定，严肃规范开展党内政治生活；认真学习并执行市委市直机关工委印发的会议记录参考范式，指导党小组会议记录人员按照会议记录参考范式做好党小组会议记录。组织全体党员学习了灯塔大课堂第十七课——如何召开组织生活会、如何开展谈心谈话和民主评议党员，相关人员重新撰写了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会剖析材料，组织生活会质量不断提高。
（20）关于“党支部班子建设不规范。”问题
整改情况：严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定进行支委会换届筹备，经市委市直机关工委批准后，于5月21日召开党员大会进行了换届选举，选举出委员5人，新一届支委会召开第一次会议选举出书记、副书记，并设置了组织委员、宣传委员和纪检委员。党支部书记由单位主要负责人担任，副书记具体从事党建工作，党支部班子建设进一步规范。
8、干部队伍建设重视不够。
（21）关于“干部选拔任用分析研判不充分。”问题
整改情况：一是做好分析研判工作。认真学习《干部选拔任用条例》《机构编制工作条例》等政策规定，市地方金融服务中心“三定”方案下发后，综合科根据核定领导职数情况进行了梳理，事业单位可配备主任1名，副主任2名，科长4名，副科长1名，已配备主任1名，副科级干部2名，仍有5名科级领导职数空缺，计划配备3名正科级领导干部和3名副科级领导干部；二是对事业人员档案开展预审核，做到“动议即审”，经预审有3名干部符合正科级领导干部选拔任用条件，4名干部符合副科级领导干部选拔任用条件；三是及时开展科级干部调整配备工作。根据相关要求并结合“三定”方案向市委编办和市委组织部报送了《关于开展部分科级干部调整的请示》，市委编办对领导职数进行了预审；经市委组织部同意，5月份，组织开展了市地方金融服务中心部分科级干部推荐考察工作，通过民主测评、民主推荐、考察公示等工作，共选拔任用正科级领导干部3名，副科级领导干部3名。
（22）关于“人事管理不到位，人员定岗不及时。”问题
整改情况：一是做好事业单位改革试点工作，积极与市委编办沟通制定市地方金融服务中心“三定”方案，3月25日，市委编办下发了《市地方金融服务中心机构职能编制规定》的通知，规定市地方金融服务中心为副县级公益一类事业单位，内设四个科室，编制20名，设主任1名、副主任2名，科长4名，副科长1名，其他工作人员12名。二是开展事业单位岗位设置工作。“三定”方案印发后，经局党组研究向市人社局报送了岗位设置请示，经市人社局审定后，印发了《市地方金融服务中心岗位设置方案》，共设置管理岗12个，专业技术岗8个。三是积极开展人员岗位调整工作。认真学习《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法（试行）》《临沂市事业单位人员竞聘上岗实施细则》等文件，结合单位实际制定了《临沂市地方金融服务中心部分科级干部推荐考察实施方案》和《临沂市地方金融监督管理局下属事业单位竞聘上岗实施方案》，对部分科级管理岗位人员和专业技术岗位工作人员进行调整。5月25日，局党组对现有事业人员任职岗位进行研究，目前，事业单位工作人员已按照“三定”方案确定的岗位进行了理顺。
（23）关于“重要岗位长期不轮岗。”问题
整改情况：一是研究制定了《临沂市地方金融监督管理局机关事业单位工作人员轮岗实施办法（试行）》，进一步明确轮岗的范围、任职年限等条件，规定轮岗工作的程序和纪律。二是根据《实施办法（试行）》和工作实际，５月份，局党组对事业单位工作人员任职岗位进行了研究，明确了岗位。三是开展财务人员轮岗工作。巡察问题反馈后，局党组高度重视财务人员轮岗问题，对全局工作人员专业背景、任职经历以及工作能力等方面进行了梳理；５月份，开展事业人员推荐考察和竞聘上岗工作，局党组综合考虑专业技能、责任担当和能力素养等方面因素，由另外两名同志担任财务人员，并由原财务工作人员做好传帮带工作，同时做好工作和资料交接工作，保障单位各项运转不受影响。
9、履行管党治党政治责任不到位。
（24）关于“党组落实全面从严治党主体责任分工不细、站位不准。”问题
整改情况：根据市委部署结合单位实际，制定了党组落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确全面从严治党主体责任。5月27日，在党员大会上对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行了重新学习，进一步明确了党组落实全面从严治党的十一项责任。2021年3月30日，召开了2021年度党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年机关党建和党风廉政建设工作，明确今年党建暨党风廉政建设工作任务。
（25）关于“‘一岗双责’落得不实。”问题
整改情况：把“一岗双责”纳入了局2021年工作要点，根据领导班子成员分工分别制定了班子成员“一岗双责”责任清单，压实班子成员党风廉政建设责任。2021年3月30日，召开了2021年度党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年机关党建和党风廉政建设工作。班子成员把党风廉政建设抓在日常，春节前夕，利用党小组会进行节前廉政提醒，对分管科室人员进行廉政教育；“五一”节前，局党组书记开展集体廉政谈话，强调节日期间的纪律作风问题。
（26）关于“对干部职工管理不严。存在‘重信任、轻监督’情况，人员管理相对松散，重点岗位开展廉政谈话针对性不强。”问题
整改情况：一是严肃组织纪律。按照要求为新提拔的4名科级干部及时建立了廉政档案。二是日常警示教育开展常态化。传达学习了十九届中央纪委五次全会精神、省纪委十一届六次全会精神、市纪委十三届六次全会精神和国务院第四次廉政工作会议精神；组织学习市纪委监委通报3次、省纪委监委通报1次，观看专题片《正风反腐就在身边》《砥砺前行——临沂正风肃纪反腐2020》等警示教育片5部；抓住春节、五一、端午节前重要时间节点，开展廉政警示教育，并讲廉政党课2次；清明节前，联合市纪委监委派驻三组赴兰陵县开展“学党史、讲廉洁、铭初心”主题党日暨警示教育活动，参观了“中华第一廉吏楷模”季文子廉政教育纪念馆。三是开展针对性廉政谈话。春节前夕，班子成员利用党小组会进行节前廉政提醒，对分管科室人员进行廉政教育；“五一”节前，局党组书记开展集体廉政谈话，针对节日期间风险点强调纪律作风问题;分管领导与新提拔科级干部和新调整财务人员开展了任前廉政谈话。
三、今后整改工作打算
市委巡察反馈以来，市地方金融监管局党组巡察整改工作取得了阶段性成效。但是，与市委要求和群众期盼相比，还存在一些不足。下一步，局党组将坚决抗牢全面从严治党主体责任，持续强化整改认识，持续压实整改责任，持续加大整改力度，切实运用和巩固好巡察成果，不断开创金融工作新局面。
（一）不断强化思想教育，建设学习型机关。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，结合开展党史学习教育，发挥好党组理论学习中心组引领示范作用，开展好支部集体学习、党员自学，持续做好对党的忠诚教育、理想信念教育和党史教育，强化党章党规党纪的学习。坚持以考促学、以赛促学，组织参加党史知识竞赛活动，提升学习效果。
（二）深化巡察整改成效，建设担当型机关。把巡察整改工作与贯彻落实中央决策部署和省市委工作要求结合起来，与党史学习教育结合起来，强化政治担当，树牢创新意识，营造积极担当、奋发有为的政治生态。全力以赴做好巡察整改后续工作，对需要长期坚持的问题，坚持一抓到底，坚决完成整改。在深化巡察整改成果上见到新成效，结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”活动，做好企业上市服务、防范和处置非法集资宣传、创建金改试验区等工作。
（三）深化全面从严治党，建设廉洁型机关。坚持“严”的主基调，认真落实党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义官僚主义。开展好日常警示教育，持续通过学习市纪委监委通报、观看警示教育片等警醒党员干部遵规守纪；抓住春节、端午节、中秋节等节假日节点，下发警示通知，发送廉洁提示短信，重申纪律要求。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8726072；邮政信箱：临沂市北城新区北京路17号市行政服务中心临沂市地方金融监督管理局；电子邮箱：lysjrbdwb@ly.shandong.cn 。
中共临沂市地方金融监督管理局党组
2021年9月26日
鲁公网安备 37130202371948号